La Alcaldía de Copacabana entregó el balance de las 10 jornadas de empleo y ruedas de empleabilidad de 2024, donde en articulación con las cajas de compensación familiar, Comfama y Comfenalco, lograron que 743 habitantes del municipio consiguieran empleo.
En las jornadas, que se adelantaron desde la Oficina de Empleo de la Secretaría de Desarrollo y Bienestar Social del municipio, han participado más de 1180 personas, quienes han recibido orientación vocacional y cursos de formación para el trabajo, dejando un saldo muy positivo de personas ubicadas laboralmente.
Además de las Cajas de Compensación, la Alcaldía ha logrado llegar a las zonas rurales del municipio con la estrategia CAMPESENA, buscando el fortalecimiento de las unidades productivas por medio de la formación en diferentes temáticas de interés para los habitantes del campo copacabanense.
El alcalde Johnatan Pineda, afirmó que “tenemos un plan estipulado de priorizar la oferta de empleo para los habitantes del municipio y establecer convenios con las industrias locales para la contratación de jóvenes y adultos apoyando así el desarrollo económico local”
Junto al SENA, la Alcaldía ha logrado abrir técnicas en competencias laborales como Asistencia Administrativa, Recursos Humanos, Logística Empresarial, entre otros, en las que se han logrado matricular a 142 personas.
En ese mismo sentido, la oferta de cursos gratuitos ha permitido que 1800 habitantes del municipio puedan formarse en manipulación de alimentos, atención al cliente, niveles de inglés 1 y 2, Excel, bioseguridad y emprendimiento.
Finalmente, la administración municipal ha anunciado la apertura de una nueva sede de la Agencia Pública de Empleo del SENA, que fue otorgada bajo resolución de Gestión y Colocación, el pasado 7 de octubre.
Sin duda, el 2024 cierra con balances muy positivos por parte de la Alcaldía mostrando que la mayoría de personas que se han acercado a buscar empleo, lo han encontrado.
